HR Service Desk medewerker

Profile

u003cpu003eu003cstrongu003eRolomschrijving en taakafsprakenu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eOpdrachtomschrijving:u003cbr /u003e De juiste kandidaat op de juiste plek; dat is jouw drijfveer als adviseur werving u0026amp; selectie. Van intake tot indiensttreding; het hele proces van werving en selectieu003cbr /u003e pak jij op voor de vacatures. Dat doe je voor verschillende organisatieonderdelen. Je krijgt dus te maken met heel diverse vacatures. Van een duiker voor deu003cbr /u003e Douane, of een fiscalist voor Belastingen tot een rechercheur voor de FIOD. Je werkt hybride; thuis als het kan, op kantoor of locatie als het wenselijk is.u003cbr /u003e u003cstrongu003eu003cbr /u003e u003cemu003eDit doe jij bij de Belastingdienstu003c/emu003eu003c/strongu003eu003cbr /u003e Je draagt bij aan een werving-en-selectieproces dat voor alle betrokkenen helder en transparant is. De communicatie met vacaturehouders, kandidaten, recruitmentmarketing, assessments en directe collega's verzorg jij. Je organiseert en plant het werving-en-selectieproces, bewaakt de doorlooptijden en zorgt voor de administratie afhandeling in het applicant-trackingsystem. Samen met de vacaturehouder speel je een grote rol in de daadwerkelijkeu003cbr /u003e uitvoering van het proces: van het bepalen van de juiste wervingsaanpak en de cven briefselectie tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken metu003cbr /u003e kandidaten. Je hebt ook de regie over de uiteindelijke instroom van de geselecteerde kandidaat. In deze dynamische omgeving weet je zelden vanu003cbr /u003e tevoren hoe je werkdag eruitziet. Je bent in alle opzichten een ambassadeur van de shared service organisatie (SSO)u003cbr /u003e organisatie en personeel (Ou0026amp;P) en de afdeling instroom in het bijzonder. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk speel je een rol van betekenis in de opbouw enu003cbr /u003e professionalisering van de dienstverlening van de afdeling instroom bij SSO Ou0026amp;P.u003cbr /u003e u003cstrongu003eu003cbr /u003e u003cemu003eEen bijzondere baan, omdat …u003c/emu003eu003cbr /u003e u003c/strongu003e- Je een belangrijke bijdrage levert aan de beste Belastingdienst voor Nederland.u003cbr /u003e - Jij op zoek gaat naar de juiste kandidaten voor interessante en niet-alledaagse vacatures.u003cbr /u003e - Je in deze dynamische omgeving zelden van tevoren weet hoeveel vacatures jouw aandacht vragen, maar het overzicht houdt en prioriteiten stelt.u003cbr /u003e - Je ruimte krijgt voor eigen initiatief en jouw inbreng en advies op waarde wordt geschat.u003cbr /u003e - Je kunt vertrouwen op de vakkennis binnen de afdeling en een goed ingericht proces.u003cbr /u003e - Jij in een leuk en gedreven team van enthousiaste en bevlogen collega's komt te werken.u003cbr /u003e u003cstrongu003eu003cbr /u003e Wanneer past deze baan bij je?u003c/strongu003eu003cbr /u003e - Je hebt een hbo-niveau in een voor de functie relevante richting.u003cbr /u003e - Je hebt minimaal drie jaar actuele werkervaring als adviseur werving en selectie bij voorkeur binnen een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving.u003cbr /u003e - Je bent flexibel en bereid om te reizen tussen de verschillende kantoren van de Belastingdienst.u003cbr /u003e - Je hebt een frisse kijk op zaken, pakt je werkzaamheden met veel energie op en wilt jezelf blijven ontwikkelen.u003cbr /u003e - Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.u003cbr /u003e - Het is een pré als je ervaring hebt opgedaan bij de Belastingdienst.u003cbr /u003e u003cbr /u003e Competentiesu003cbr /u003e Klantgerichtheidu003cbr /u003e voortgangscontroleu003cbr /u003e samenwerkenu003cbr /u003e omgevingsbewustzijnu003cbr /u003e plannen en organiserenu003c/pu003eu003cimg src=****/u003e,identifier:{@type:PropertyValue,name:Oliver James,value:JOB-042023-204467_1681458246},datePosted:2023-04-14T07:44:08.600Z,validThrough:2023-05-14T23:59:59.999Z,employmentType:[],hiringOrganization:{@type:Organization,name:Oliver James,sameAs:****

Company info

Sign Up Now - HRCrossing.com