Location
Montreal, QC, Canada, Canada
Posted on
Jan 16, 2022
Profile
Partenaire d'affaires en resources humaines
PVH Canada
Pourquoi chercher un emploi quand vous pouvez façonner votre avenir?
**MEMBERS ONLY**SIGN UP NOW***.. est l’une des plus grandes entreprises de vêtements au monde. Avec une histoire longue de plus de 135 ans, PVH s’est illustrée en développant des marques et des entreprises au riche héritage américain.
**MEMBERS ONLY**SIGN UP NOW***.. est une entreprise mondiale de 9,7 milliards de $ avec plus de 38 000 associés travaillant d’à partir de 40 pays. PVH détient et commercialise les marques emblématiques comme CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Warner’s, Olga et Geoffrey Beene ainsi que True & Co., la marque de lingerie axée sur le numérique.
PVH reconnait sa responsabilité à incorporer des pratiques écoresponsables dans toutes nos activités et à jouer notre rôle dans la lutte mondiale contre le changement climatique.
L’entreprise est fondée sur un environnement de travail dynamique à rythme accéléré nourri par la passion, la créativité et l’esprit entrepreneurial. Par-dessous tout, nos associés incarnent nos valeurs fondamentales : individualité, partenariat, passion, intégrité et responsabilité.
DESCRIPTION DU POSTE :
Notre équipe est à la recherche d’un ou d’une partenaire d’affaires en RH qui renforcera la croissance de notre engagement envers nos divers groupes de clients pour offrir une expérience d’associé exceptionnelle. Le(la) titulaire du poste se rapportera à la directrice des RH et devra répondre quotidiennement à tous les problèmes de RH de nos clients internes faisant principalement partie des équipes de gestion au détail.
Le(la) partenaire d’affaires en RH (PARH) est responsable d’harmoniser les objectifs de l’entreprise avec les besoins de gestion des associés. Cette personne servira de contact pour les associés et les gestionnaires en vente au détail à propos des sujets liés aux ressources humaines. Un PARH efficace agit en ambassadeur pour les associés et en responsable du changement. Cette personne évalue et anticipe les besoins en lien avec les RH et crée des partenariats solides entre tous les services des RH pour offrir un service à valeur ajoutée aux associés qui reflète les objectifs d’affaires de PVH. Le(la) partenaire d’affaires en Rh/gestionnaire des RH fournira un appui quotidien pour tous les problèmes en RH de notre division de la vente au détail. Les domaines de responsabilités incluent, sans toutefois s’y limiter, le recrutement, l’accueil et l’intégration, les relations avec les employés, le développement, le talent, la relève, la rémunération, la santé et sécurité, la gestion des congés, la formation, la conformité législative, les politiques et les procédures, ainsi que le développement organisationnel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET OBLIGATIONS DU POSTE :
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
Expérience:
De 2 à 4 ans d’expérience en RH dans un poste en relation avec des clients
Expérience requise en santé et sécurité
Expérience requise en gestion des congés
Formation scolaire:
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, ou l’équivalent
Compétences:
PVH OFFRE:
PVH Canada Inc. doit informer ces employés et le public des disponibilités d’arrangements pour les postulants avec des handicaps, incapacités ou limitations et de la procédure de recrutement.
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Human Resources Business Partner
PVH Canada
Why look for a job when you can Design Your Future?
**MEMBERS ONLY**SIGN UP NOW***.. is one of the largest apparel companies in the world. With a history going back over 135 years, PVH excels at growing brands and businesses with rich American heritages.
**MEMBERS ONLY**SIGN UP NOW***.. is a $9.7 billion global company with over 38,000 associates operating across 40 countries. PVH owns and markets the iconic CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Warner’s, Olga and Geoffrey Beene brands, as well as the digital-centric True & Co. intimates brand.
PVH recognizes our responsibility to incorporate environmentally sustainable practices into all of our business activities and play our part in the fight against climate change.
The company is founded on a dynamic and fast-paced work environment that is fueled by passion, creativity and an entrepreneurial spirit. Above all else our associates are driven by our Core Values; Individuality, Partnership, Passion, Integrity and Accountability.
POSITION SUMMARY:
Our team is looking for a strong HR Business Partner who will reinforce our growing commitment to our various client groups in delivering exceptional associate experience. The incumbent will report into the Director, HR and will provide daily support on all HR issues to the internal customer base of mostly retail management.
The HR Business Partner (HRBP) is responsible for aligning business objectives with associate and management needs. The position serves as a main point of contact to retail associates and managers on human resource-related topics. The successful HRBP acts as an associate champion and change agent. The role assesses and anticipates HR-related needs and creates strong partnerships across the HR function to deliver value-added service to associates that reflects the business objectives of PVH. The HR Business Partner/HR Manager will provide daily support on all HR issues to our Retail divisions. Areas of responsibility include but are not limited to Recruitment, Onboarding, Employee Relations, Development, Talent, Succession, Compensation, Health and Safety, Leave of absence, Training, Legislative Compliance, Policies and Procedures, as well as Organizational Development.
PRIMARY RESPONSIBILITIES/ACCOUNTABILITIES OF THE JOB:
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:
Experience:
Between 2-4 years of HR experience in a client-facing role
Experience required in Health and Safety
Experience required in Leave of Absence management
Education:
Bachelor’s degree in Human Resources Management or equivalent
Skills:
PVH OFFERS:
PVH Canada Inc. doit informer ces employés et le public des disponibilités d’arrangements pour les postulants avec des handicaps, incapacités ou limitations et de la procédure de recrutement.
PVH Canada Inc. shall notify its employees and the public about the availability of accommodation for applicants with disabilities and its recruitment process.
Company info