HR Benefits Coordinator - Apprentissage - Clamart

Profile

Job Information
Schlumberger
HR Benefits Coordinator - Apprentissage - Clamart
in
Clamart
France
HR Benefits Coordinator - Apprentissage - Clamart
Clamart - France
A propos de SLB
SLB est une entreprise technologique mondiale, moteur de l’innovation dans l’énergie pour un équilibre planétaire.
Avec une présence dans plus de 100 pays et des employés représentant près de 200 nationalités, nous travaillons chaque jour à innover dans le domaine du pétrole et du gaz, à déployer le numérique à grande échelle, à décarboner les industries et à développer de nouvelles énergies pour accélérer la transition énergétique.
Plus d’info sur ****.
Descriptif du poste :
Au sein de l'équipe HR France, le HR Benefits Coordinator Apprentice joue un rôle de premier plan dans les projets RH et dans la gestion du système de soins et de santé, du système de retraite et des plans d'épargne salariale.
Missions :
Réviser les conventions collectives
Examiner les politiques en matière de rémunérations et d'avantages sociaux et formuler des recommandations en vue de leur modification
Contribuer à l'élaboration des politiques et procédures du pays d'origine pour soutenir la fonction de rémunération et d'avantages sociaux
Coordonner la communication des questions et des plans relatifs aux rémunérations et aux avantages sociaux aux autres membres de la communauté des RH
Veille réglementaire et juridique
Participer aux projets d'épargne salariale en cours (Digital Premium, externalisation des paiements volontaires)
Profil :
Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent
Hard skills :
Anglais courant indispensable
Expérience en droit du travail
Maîtrise des outils bureautiques
Soft-skills :
Capacité à gérer une charge de travail variée et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
Rigueur et organisation dans la tenue des dossiers
Excellent relationnel, diplomatie, écoute et capacité à s'adapter à la diversité culturelle, ouverture d'esprit
Capacité à travailler en équipe
Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un entretien vidéo ou sur site avec nos équipes RH.
Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure!
SLB est un employeur qui respecte l’égalité des chances en matière d’emploi. Les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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